UP Teacher Promotion: पदोन्नति के लिए TET अनिवार्य, इलाहाबाद हाईकोर्ट की महत्वपूर्ण टिप्पणी; जानिए किन शिक्षकों को मिलेगा मौका
प्रयागराज। उत्तर प्रदेश के परिषदीय विद्यालयों में कार्यरत शिक्षकों की पदोन्नति को लेकर शिक्षक पात्रता परीक्षा (TET) की अनिवार्यता का मुद्दा एक बार फिर चर्चा में है। इलाहाबाद हाईकोर्ट ने 1 अक्टूबर 2026 को वसीम अहमद एवं 220 अन्य बनाम उत्तर प्रदेश राज्य एवं अन्य मामले में पारित आदेश में TET की अनिवार्यता को लेकर महत्वपूर्ण टिप्पणी की है।
न्यायालय ने अपने आदेश के पैरा 51 में स्पष्ट किया है कि शिक्षा का अधिकार अधिनियम (RTE) के दायरे में आने वाले शिक्षकों के लिए TET केवल सेवा में बने रहने की योग्यता नहीं, बल्कि पदोन्नति के लिए भी आवश्यक है। हालांकि, TET उत्तीर्ण करना अपने आप में पदोन्नति का अधिकार नहीं देता। पदोन्नति के लिए संबंधित सेवा नियमों और अन्य निर्धारित शर्तों को पूरा करना भी जरूरी होगा।
पदोन्नति के लिए TET अनिवार्य होने का आधार
हाईकोर्ट ने अपने आदेश में सर्वोच्च न्यायालय के अंजुमन इशाअत-ए-तालीम ट्रस्ट मामले में दिए गए निर्णय का उल्लेख किया है। न्यायालय की टिप्पणी के अनुसार, जब TET को सेवा में बने रहने के लिए आवश्यक योग्यता माना गया है, तो पदोन्नति के लिए भी इसकी अनिवार्यता लागू होगी।
इससे स्पष्ट होता है कि RTE के दायरे में आने वाले शिक्षकों की पदोन्नति में TET की भूमिका महत्वपूर्ण होगी।
सुप्रीम कोर्ट ने TET के लिए बढ़ाई समयसीमा
आदेश में TET की अनिवार्यता पूरी करने के लिए सर्वोच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित समयसीमा का भी उल्लेख किया गया है।
पहले TET उत्तीर्ण करने के लिए 31 अगस्त 2027 तक का समय दिया गया था।
इसके बाद 29 मई 2026 के आदेश से अनुपालन की अवधि बढ़ाकर 31 अगस्त 2028 कर दी गई।
राज्यों और सक्षम प्राधिकारियों को समय-समय पर TET परीक्षा आयोजित कराने के निर्देश भी दिए गए हैं।
इसका उद्देश्य संबंधित शिक्षकों को निर्धारित समय के भीतर आवश्यक पात्रता प्राप्त करने का अवसर देना है।
विशेष TET पास करने से पदोन्नति की गारंटी नहीं
हाईकोर्ट ने अपने आदेश के पैरा 67 और 70 में विशेष TET (Special TET) की प्रकृति को भी स्पष्ट किया है।
न्यायालय के अनुसार, विशेष TET एक अर्हकारी परीक्षा है। इसका उद्देश्य निर्धारित श्रेणी के कार्यरत शिक्षकों को आवश्यक पात्रता प्राप्त करने का अवसर देना है।
लेकिन विशेष TET उत्तीर्ण करने मात्र से किसी शिक्षक को स्वतः पदोन्नति, नियुक्ति या भविष्य की भर्ती में कोई विशेष अधिकार अथवा वरीयता प्राप्त नहीं होगी।
अर्थात TET पास करना पदोन्नति की पात्रता से जुड़ी एक आवश्यक शर्त हो सकती है, लेकिन इससे पदोन्नति का दावा स्वतः स्वीकार नहीं हो जाता।
यूपी में किस TET के आधार पर किस पद पर होगी पदोन्नति?
पदोन्नति को लेकर जारी दिशा-निर्देशों में TET के स्तर के अनुसार अलग-अलग व्यवस्था बताई गई है।
1. प्राथमिक स्तर की TET उत्तीर्ण सहायक अध्यापक
प्राथमिक विद्यालय के ऐसे सहायक अध्यापक जिन्होंने प्राथमिक स्तर की TET उत्तीर्ण की है, उन्हें प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाध्यापक पद पर पदोन्नति के लिए पात्र माना जाएगा।
2. प्राथमिक और उच्च प्राथमिक दोनों स्तर की TET उत्तीर्ण शिक्षक
जिन प्राथमिक सहायक अध्यापकों ने प्राथमिक एवं उच्च प्राथमिक दोनों स्तर की TET उत्तीर्ण की है, उनकी पदोन्नति प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाध्यापक अथवा उच्च प्राथमिक विद्यालय के सहायक अध्यापक पद पर की जा सकेगी।
3. उच्च प्राथमिक स्तर की TET उत्तीर्ण सहायक अध्यापक
उच्च प्राथमिक स्तर की TET उत्तीर्ण सहायक अध्यापक तथा प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाध्यापक को उच्च प्राथमिक विद्यालय के प्रधानाध्यापक पद पर पदोन्नति की कार्यवाही में शामिल किया जा सकेगा।
4. TET उत्तीर्ण नहीं करने वाले शिक्षक
जिन परिषदीय शिक्षकों ने अभी तक TET उत्तीर्ण नहीं की है, उनके संबंध में लागू न्यायालय के आदेशों और विभागीय निर्देशों के अनुसार कार्रवाई की जाएगी। केवल TET उत्तीर्ण न होने के आधार पर वर्तमान पद सुरक्षित रखने और पदोन्नति की पात्रता को अलग-अलग समझना आवश्यक है।
TET पास करने के बाद भी वरिष्ठता और रिक्त पद होंगे महत्वपूर्ण
शिक्षकों के लिए यह समझना जरूरी है कि TET उत्तीर्ण करना पदोन्नति की प्रक्रिया में पात्रता की एक शर्त है। इसके अलावा संबंधित सेवा नियमों के अंतर्गत वरिष्ठता, रिक्त पदों की उपलब्धता, निर्धारित शैक्षिक योग्यता और अन्य आवश्यक अर्हताओं का पूरा होना भी जरूरी होगा।
इसलिए केवल TET पास कर लेने से किसी शिक्षक को तत्काल पदोन्नति का अधिकार नहीं मिल जाता।
शिक्षकों के लिए क्या है इस आदेश का महत्व?
इलाहाबाद हाईकोर्ट के इस आदेश से दो महत्वपूर्ण बातें सामने आती हैं।
RTE के दायरे में आने वाले कार्यरत शिक्षकों के लिए पदोन्नति में भी TET की अनिवार्यता का सिद्धांत महत्वपूर्ण है।
विशेष TET उत्तीर्ण करने से केवल पात्रता की एक शर्त पूरी होती है। पदोन्नति के लिए वरिष्ठता, रिक्त पद और सेवा नियमों के अन्य प्रावधानों का पालन भी जरूरी है।
महत्वपूर्ण: वसीम अहमद एवं 220 अन्य का मामला सीधे शिक्षकों की पदोन्नति से संबंधित विवाद नहीं था, बल्कि विशेष TET में शामिल होने की पात्रता से जुड़ा था। इसलिए न्यायालय की पदोन्नति संबंधी टिप्पणी को सर्वोच्च न्यायालय के पूर्व निर्णय की व्याख्या के संदर्भ में समझना चाहिए। इसे किसी शिक्षक की व्यक्तिगत पदोन्नति पर दिया गया स्वतंत्र आदेश नहीं माना जाना चाहिए।
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